人员是企业运行和发展的主动力，但是大量的冗余人员也会增加运行成本，尤其在当前控亏减亏大背景下，华北油田公司被“人多油少”的矛盾所困扰。　　为提升发展能力，油田公司实施市场战略，“走出去”发展，长庆业务外包便是这一发展战略的重要组成部分。作为协调管理的主管单位，友信勘探开发服务公司注重思想引领，立足沟通协调，强化管理提升，致力技术创新，在长庆油田井站管理、技术比赛、标准化建设中，华北员...